In merito alla lettera apparsa ieri su questo Quotidiano, la Direzione generale dell’Azienda Usl comunica che ha provveduto a valutare attentamente la richiesta di congedo retribuito del proprio dipendente. Detta richiesta non è stata accolta perché contraria alle esigenze aziendali attestate dal dirigente preposto e rivolte al mantenimento della sicurezza impiantistica dei presidi ospedalieri nell’ambito della quale il dipendente opera. La concessione del congedo retribuito avrebbe comportato o un ulteriore aggravio sui colleghi addetti alle manutenzioni – con aumento del ricorso al lavoro straordinario – o, per effetto della necessaria sostituzione del dipendente, un maggiore onere di oltre 30.000 euro annui a carico della collettività valdostana.
Igor Rubbo
Direttore Generale
Azienda USL Valle d'Aosta
