Con l’approvazione oggi in Consiglio regionale del nuovo regolamento regionale l’Amministrazione pubblica potrà utilizzare il corso – concorso per le assunzioni nel comparto pubblico. Il corso-concorso, già utilizzato per il corpo dei Vigili del Fuoco e il corpo forestale, sarà una delle possibilità per assumere personale a tempo indeterminato e verrà in particolare utilizzata per selezionare figure particolari. Altre novità introdotta dal regolamento riguardano la possibilità per gli enti locali di procedere ad assunzioni, anche a tempo indeterminato, attingendo, previa convenzione, alle graduatorie in corso di validità. Questo ""crea economie di scala importanti in quanto permette di pescare dalle diverse graduatorie degli enti del comparto unico per l’assunzione di personale" ha sottolineato il Presidente della Regione, Rollandin.
Voto di astensione per la minoranza. "Pur riconoscendo la positività dell’introduzione del corso-concorso e la riduzione dei requisiti che determinano l’esclusione dalla procedura selettiva – ha detto Albert Chatrian di Alpe – permangono delle perplessità sul fatto che sia realmente garantita l’oggettività delle prove, obiettivo cui dobbiamo tendere".
